[RESEÑA] RÍGIDOS CONTRA FLEXIBLES | MICHELE GELFAND

Reseña de Melanie Belmonte para Penguin Random House

  • Tapa blanda: 432 páginas
  • Editor: CONECTA; Edición: 001 (19 de septiembre de 2019)
  • Colección: CONECTA
  • Idioma: Español

Michele Gelfand, a través del método empírico-analítico, nos presenta un proceso de investigación descriptiva sobre el binomio ‘rigidez-flexibilidad’ existente en las distintas sociedades del mundo. Valores, hábitos y tradiciones hacen referencia a patrones de conducta que constituyen un conjunto de características propias y que son reveladas mediante enlaces y conexiones principales, y singularidades esenciales del objeto de estudio. Un amalgama social de lectura totalmente recomendable.

En ‘Rígidos contra flexibles’ la autora afirma: que “en general, las culturas flexibles tienden a ser abiertas, pero también mucho más desordenadas”; tales como las latinoeuropeas, de habla inglesa y latinoamericanas. “Por otra parte, las culturas rígidas cuentan con un orden y una previsibilidad reconfortantes, pero son menos tolerantes”; como países del sudeste asiático, oriente medio y los europeos de origen nórdico y germano. “En eso consiste el equilibrio, entre rigidez y flexibilidad: las ventajas coexisten con los inconvenientes”.

SINOPSIS

¿Por qué los relojes en Alemania siempre marcan la hora exacta mientras que en Brasil a menudo están atrasados? ¿Por qué es más posible que el conductor de un Jaguar se salte un semáforo rojo que el de una furgoneta? ¿Por qué algunas personas lideran con una disciplina férrea mientras a otras las normas nos les quitan el sueño? Las normas se han modificado en el seno de todas las culturas a lo largo del tiempo, a menudo dramáticamente, y continuarán cambiando, pero su código básico es intemporal. Al igual que el ADN influye en el color de los ojos o en la altura, nuestro rigor o flexibilidad ante las reglas influye en la motivación, la resolución de conflictos, la capacidad de negociación o la gestión empresarial. Da el primer paso y pregúntate: ¿soy rígido o flexible?

Michele Gelfand, profesora de la Universidad de Maryland, estudia la evolución de la cultura y sus consecuencias en los grupos humanos. Su trabajo ha visto la luz en numerosas publicaciones científicas como Science, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Annual Review of Psychology, AmericanPsychologist o Current Opinion in Psychology, entre otras, así como en muchos medios de comunicación como The New York Times, The Boston Globe, Fox News, NBC News o The Economist.

Es autora de Rígidos contra flexibles y coeditora de Values, Political Action, and Change in the Middle East and the Arab Spring (2017), The Handbook of Conflict and Conflict Management (2013) y The Handbook of Negotiation and Culture (2004). Ha recibido diversos premios, como el Premio al Psicólogo Internacional Destacado de la American Psychological Association en 2017, el Diener de la Society for Personality and Social Psychology en 2016 y el de Investigación Annaliese de la Fundación Alexander von Humboldt.

Fuentes:

Biografía | ‘Rígidos contra flexibles’ (2019)

Portada Libro & Datos Técnicos | Megustaleer https://www.megustaleer.com/libros/rgidos-contra-flexibles/MES-104138